Presencial

Bootcamp sobre Autogestión Organizacional

Empieza el 07/08
Del 07/08 al 08/08. Días: 2 días seguidos — Jue y Vie — 10:00 a 16:00 GMT-3.
AR$ 405.000 (IVA incluido)
U$D 360 (impuestos incluidos)
Jorge  Silva y Ariel Ber
Dictado por:
Jorge Silva y Ariel Ber
AR$ 450.000
AR$ 405.000
(IVA incluido)
U$D 400
U$D 360
(impuestos incluidos)
Early bird Early bird hasta 15/07



🎯 ¿De qué se trata este curso?
Vivimos un momento de transformación profunda en la forma de trabajar. Las organizaciones más innovadoras del mundo están desafiando los modelos tradicionales de liderazgo y estructura, y están encontrando en la autogestión una vía concreta para liberar el potencial de las personas y mejorar sus resultados.
Este entrenamiento intensivo de 3 días propone un recorrido introductorio pero estratégico, con herramientas, casos reales y espacios de reflexión para comenzar a rediseñar tu organización desde la colaboración, el propósito y la confianza.

👥 ¿A quién está dirigido?
Este programa fue diseñado especialmente para:
 • Líderes y directores/as de empresas
 • Dueños/as de organizaciones que quieren evolucionar su modelo de gestión
 • Personas que toman decisiones estratégicas y buscan nuevas formas de liderar
 • Agentes de cambio que impulsan la transformación cultural en sus equipos
No se necesitan conocimientos previos sobre autogestión.

🧭 Objetivos del curso
✅ Explorar el estado del arte de las organizaciones autogestionadas
✅ Comprender los fundamentos de la autogestión (propósito, decisiones, estructuras, compensaciones)
✅ Reflexionar sobre cómo estos conceptos se aplican (o no) hoy en tu organización
✅ Identificar primeros pasos y experimentos que puedas implementar
✅ Desarrollar habilidades como líder o agente de cambio en contextos colaborativos

📚 Temas principales
 • ¿Por qué repensamos el trabajo? El contexto y los desafíos actuales
 • Qué entendemos por autogestión: autonomía, colaboración y confianza
 • Diseño organizacional y estructuras adaptativas
 • Toma de decisiones compartida (Advice Process, Consentimiento, Línea de Flotación)
 • Transparencia de la información y flujo colaborativo
 • Propósito organizacional como motor estratégico
 • Compensaciones, motivación y nuevas formas de reconocer el valor
 • Casos reales basado en aprendizajes liderando empresas (10pines), acompañando organizaciones (liqueed) y visitando personas clave y nuevos modelos en Gemba Expedition
 • Estrategias de transformación y rol del liderazgo en la autogestión

🧪 Metodología
El curso combina:
🧠 Contenido conceptual claro y aplicable
🛠️ Herramientas prácticas y ejemplos reales
🌀 Dinámicas de reflexión sobre tu propia organización
🗺️ Canvas organizacional para analizar tu situación actual y diseñar primeros pasos

📆 Duración y modalidad
2 encuentros de 6 horas cada uno
Modalidad: presencial en las oficinas de 10Pines
Incluye materiales, almuerzo, ejercicios y acceso a red de participantes.

🟦 ¿Querés saber si este curso es para vos?
Si alguna de estas frases te resuena, este entrenamiento es para vos:
✔️ “Siento que mi equipo tiene más para dar, pero algo en la estructura lo limita”
✔️ “Estamos creciendo y no quiero replicar los errores de los modelos tradicionales”
✔️ “Necesito herramientas para liderar sin controlar”
✔️ “Estoy buscando nuevas formas de gestionar, más humanas y más efectivas”
Jorge  Silva y Ariel Ber
Jorge Silva: co-fundador de 10Pines, también creador del Gemba expedition, y director del Semco Style Institue Argentina. Es también ingeniero, graduado de MBA, Certified Semco Style Expert, programador, docente en diferentes universidades, orador, padre y jugador de basket aficionado. 
Trabaja en la industria del software desde hace más de 20 años.
Actualmente se encuentra dedicado a difundir nuevos modelos de management y ayudar a otras organizaciones a adoptarlos exitosamente.

Ariel Ber: Consultor en agilidad y co-founder de liqueed y Kubadili. Es miembro del board de Civic House, y desde 2008 acompaña en su transformación a empresas, organizaciones sociales y gobiernos en más de 20 países

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